21zyw

行政助理：（1人）

 

岗位职责：

1、负责来客及公司各种会议的接待与服务工作；

2、起草和修改报告、文稿，录入文字；

3、负责公司总机电话的接转、记录、反馈；

4、负责公司办公用品的统计、采购、发放和库存管理；

5、负责公司文件、资料、传真、信函的收发，报纸、刊物的订阅；

6、负责公司文件的复印、装订等工作；

7、协助配合其他部门完成相关工作及领导临时安排的日常工作。

 

任职要求：
1. 22-30岁，身高1.68以上，形象、气质佳；
2. 大专以上学历，有工作经验者优先，欢迎应届毕业生；
3. 具备良好的协调能力、沟通能力，待人诚恳，工作认真、吃苦耐劳，有责任心；
4. 普通话准确流利，富团队精神、有大局观念；
5. 有较强的服务意识，活泼开朗，具有亲和力；
6. 具备一定商务礼仪知识，能独立处理突发事件，灵活处理日常事务；
7. 有行政、文秘工作经验者优先；
注：请附带照片一张，否则不予安排面试。

待遇：2000-3000元

邮箱：hr@21zyw.com 

 

网站编辑（1人）

岗位职责：

1、负责网站日常新闻的发布与制作;

2、负责网站的文字内容建设以及维护;

3、负责网站内容日常更新，收集信息，编辑信息及相关图片；

4、参与网站专题、活动策划以及执行。

 

职位要求：

1、具备大专及以上学历，有相当的文字功底，对互联网行业有足够的兴趣和爱好；

2、能够快速准确的采集新闻内容并且能够整合；

3、正直、诚实、勤奋，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神和沟通协作能力；

4、电脑操作熟练，掌握基本网络知识，了解网站推广，运营及维护者优先；

5、对健康行业内容熟悉者、有新闻门户工作经验者优先 。

待遇：2000-3000元

邮箱：hr@21zyw.com

销售代表：（20人）

岗位职责：

1、负责学校课程咨询工作,接受学生和家长的电话咨询和当面咨询, 量身制定学生学习方案；

2、开展在职研究生招生工作，为学员提供一对一的咨询服务，结合学员需求为学员量身定制个性化的学习计划；

3、高效完成公司分配的销售目标；

4、积极主动开发高端客户，并维护好各种客户关系，不断提升公司客户资源；

5、擅于为客户提供专业化咨询和建议；

6、及时反馈市场动态，实现营销创新；

7、参与培训课程的市场调研及推广活动；

8、全程跟踪学员的学习进程，提供专业化的客户服务；

9、负责咨询流程的执行，搜集、整理和分析学员来源等有关资料，并了解学员需求，完成相关的活动咨询和招生指标。

 

任职要求：

1、大专以上学历，年龄23—30岁，熟练使用操作office办公软件； 

2、形象气质佳，普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；

3、热爱教育、培训、咨询工作，具有较强的工作热情及责任感；

4、有强烈的进取心，能够承受工作压力，心态开放，乐于分享，能够完成咨询任务；

5、对学生教育有独到的理解或了解教育心理学，师范类或从事过培训学校咨询工作者优先； 
6、勤奋踏实，认真细心，诚实正直，强执行力强；

7、具备一定的商务礼仪素养；

8、热爱教育事业，有使命感；

9、有教育行业工作经验者优先。

待遇：2000-3000元

邮箱：hr@21zyw.com

 

资深顾问（10人）

岗位职责： 
1、根据公司的渠道开发要求，完成公司教育项目销售渠道的梳理、优化工作； 
2、独立发展推进渠道建设，管理和维护渠道体系； 
3、了解渠道客户需求，促进客户认知，与渠道招生互动； 
4、通过渠道合作伙伴，搜集行业信息，协助行业经理进入目标行业； 
5、维护重点渠道客户的合作关系，保持长期、稳定、良好的有效联系；

6、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强，擅长沟通；

7、热爱教育、培训、咨询工作，具有较强的工作热情及责任感；

8、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

 

任职要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 
2、至少1年以上学历教育渠道开发经验或在职研、MBA招生工作经验； 
3. 良好的沟通能力及谈判技巧，判断力及客户服务能力强； 
4、普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强，谈吐大方得体； 
5、工作计划性强，有一定的行情分析能力，富有协作和团队精神。 

待遇：3000-5000元

邮箱：hr@21zyw.com

 

项目经理（1人）

岗位职责：
1、负责开发和引进相关教育培训项目，并确保相关教育培训项目最终上线运营，并对完成进度和质量负责；
2、负责相关教育培训项目的推广，制定相关教育培训项目准备、测试、以及正式运营等阶段的市场宣传策略；
3、协调教育培训市场整体资源，形成切实可行的广告、媒介、活动、合作等执行方案并推动执行；
4、对相关教育培训项目的市场反馈和运营、营销数据进行跟踪汇总和深入挖掘分析，实时对策略优化调整，做到总结提升；
5、协调相关教育培训项目上线前的产品文档整理，商务推广，市场宣传等配合工作；
6、对学员需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化相关教育培训项目，提升相关教育培训项目质量，提高学员活跃度；

7、处理项目的日常管理和维护工作，负责相关教育培训项目的员工培训工作。

任职要求：
1、具有教育公司项目运营1年以上工作经验；，学历大专以上，年龄25-35岁，；
2、较强项目学习能力，并对所在行业的发展有较强的敏感性和深入的理解；
3、具有优秀文字和口头表达能力，较强的项目协调和推动能力；
4、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，负有强烈的责任心，具备良好的团队协作精神；
5、有一定的政府或企业客户合作资源和经验，具有市场推广相关工作经验优先；
6、熟练掌握办公操作软件，文笔好，具有完成项目相关文档和报告的撰写和编辑能力；
7、具有一定的商务礼仪知识、商务谈判、策划包装工作经验者优先；

8、具有良好的与人沟通交流的能力，能较好的控制自己的情绪；

9、热爱教育、培训、咨询工作，具有较强的工作热情及责任感。

待遇：3000-5000元

邮箱：hr@21zyw.com

 

业务部门主管  （5人）

岗位职责 
1、带领团队完成部门营销指标； 
2、善于沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售指标； 
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等； 
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 
6、推广新产品，协调相关事宜； 
7、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 
8、协调公司内部资源，建立客户数据库，提高客户满意度； 
9、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 
10、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的开发能力及良好的团队合作精神 。 

任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不限，有教育培训行业工作经验者优先； 
2、市场拓展能力强，有3-5年销售经验者，互联网、教育培训行业优先； 
3、会简单电脑操作，有快速搜寻信息能力； 
4、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强，擅长沟通；
5、形象良好，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力； 
6、接人待物大方得体，细致耐心；一经公司录用，待遇从优！开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 
8、协调公司内部资源，建立客户数据库，提高客户满意度； 
9、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 
10、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户的经营绩效； 
11、具有较强的抗压能力、良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的开发能力及良好的团队合作精神 ；

12、热爱教育、培训、咨询工作，具有较强的工作热情及责任感；

13、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

待遇：5000-8000元

邮箱：hr@21zyw.com

 

营销总监（2人）

 

岗位职责 
1、积极开拓营销渠道，整合各种合作资源完成公司营销指标； 
2、深入了解客户需求, 并制定相应策略；

3、搭建销售梯队，制定团队建设方案并执行；    
4、制定销售策略、广告宣传计划、促销活动等；
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 
6、负责推广新产品；
7、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 
8、协调公司内部资源，建立客户数据库，提高客户满意度； 
9、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 
10、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户的经营绩效； 
11、具有亲和力、领导力。 

任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 
2、市场拓展能力强，有3-5年销售经验者，互联网、教育培训行业优先； 
3、会简单电脑操作，有快速搜寻信息能力； 
4、普通话标准； 
5、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力； 
6、接人待物大方得体，细致耐心；一经公司录用，待遇从优！开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 
7、协调公司内部资源，建立客户数据库，提高客户满意度； 
8、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 
9、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户的经营绩效； 
10、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的开发能力及良好的团队合作精神 。

待遇：8000-10000元

邮箱：hr@21zyw.com

 

教务专员（1人）

 

岗位职责:

1、负责教学计划的制定，课程表的排定等；

2、负责约聘授课教师，授课老师的日常管理；

3、负责开班后班主任的管理工作，参与、协调各班级的管理；

4、负责教室的查找和教室协议的签订，外地学员住宿的安排等；

5、负责接听学员服务电话、接待学员来访等；

6、负责授课老师薪酬、统计及核算；

7、负责教学评估、教学监督检查工作等；

8、负责学生资料的审核、提交以及档案的管理工作。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；

2、热爱生活，热爱教育培训事业，乐于奉献，乐于并善于提供服务 ；

3、熟悉教务管理工作内容，较强的组织管理能力；

4. 具有良好的团队合作精神和服务意识，责任心强；

5、工作积极主动、细致全面、耐心，能独立开展工作；

6、工作经验不限，应届毕业生均可，有教育行业同岗位工作经验者优先考虑；

7、身高163CM以上，形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；

8、具有一定应变能力和沟通技巧，具备良好的英语听说读写能力的优先；

9、能够吃苦耐劳，能根据工作要求协调作休时间；

10、具有良好的团队合作精神以及极强的亲和力和工作责任心；

11、熟练使用计算机常用办公软件，熟悉互联网操作。

待遇：2000-3000元

邮箱：hr@21zyw.com